Aanpak/inhoud: Individueel coaching traject voor leidinggevenden, bestaande uit een serie van vier gesprekken (incl. inventarisatie en evaluatie). Het vierde gesprek is tevens een evaluatiegesprek. Daarin willen we vaststellen of de ontwikkelvraag voldoende is ingevuld en of er behoefte is aan verdere coaching.

Tijdsinvestering deelnemers: 4 gesprekken van 1,5 a 2 uur = In totaal 6 tot 8 uur

Verwachte doorlooptijd: In overleg

Aantal deelnemers: Individueel

Extra kosten*: € 100,- per medewerker voor een jaar lang gebruik van de talentenscan met ontwikkel- mogelijkheden.

Uw kosten: € 100,-

Aantal uren: 1