Aanpak/inhoud: A. Meten, trainen & coachen ter waarde van 2 vouchers (€ 10.000):

•  3 teamcoaching sessies op basis van de Lifeguard Energy Scan (0- en hermeting): uitkomsten delen, bespreken en in acties vertalen (plan van aanpak).
•  Borging: door coaching op de werkvloer (4 dagen) wordt de impact van de sessies vergroot en helpen we het individuele en collectieve gedrag te verbeteren.

Resultaat:

•  Inzicht in de cultuur van het team. Wat zijn de ongeschreven regels?
•  Inzicht in belangrijke verbeterpunten voor het team.
•  Afspraken hoe met elkaar samen te werken.
•  Op een positieve manier van elkaar leren.
•  Begeleiding in duurzame gedragsverandering.

Tijdsinvestering deelnemers: Ca. 12 uur

Verwachte doorlooptijd: 4 maanden

Aantal deelnemers: Max. 15

Extra kosten*: Geen extra kosten

Uw kosten: € 10000,-

Aantal uren: 100