Aanpak/inhoud: Na de inzetbaarheidscan bieden wij de medewerkers die in een risicogroep vallen een vitaliteitsgesprek aan. Doel van het gesprek is dat medewerker eigen regie pakt om zelf duurzaam inzetbaar te worden. Welke acties zet de medewerker zelf in gang en welke ondersteuning is nodig. Er wordt actief doorverwezen naar het interventieaanbod van de werkgever.

Tijdsinvestering deelnemers: 2 uur

Verwachte doorlooptijd: Gesprek vindt plaats 1 maand na in het invullen van de scan.

Aantal deelnemers: Individueel

Extra kosten*: Geen

Uw kosten: € € 250,00 Inclusief voorbereiding,-

Aantal uren: 2.5